La actual dirigencia en el Estado de México del Partido Revolucionario Institucional (PRI), podría no renovarse este año.
Para militantes y simpatizantes del tricolor esto obedece a que la actual dirigente, Ana Lilia Herrera Anzaldo, ha hecho un buen papel, y por lo tanto «no hay prisa»; además, oficialmente todavía no concluye el proceso electoral del pasado 2 de junio en materia de impugnaciones –se tiene hasta noviembre-.
“Mira no sé cuándo se llevará a cabo el proceso de renovación, yo creo que en política, y lo entiendo muy bien, la realidad es que estoy como responsable en este momento. Soy delegada en funciones de presidenta, soy mexiquense, conozco bien mi estado y me siento muy orgullosa de militar en el PRI”, señaló Herrera Anzaldo.
También dijo desconocer el tiempo que estará al frente del tricolor mexiquense, “pero el periodo que esté el partido me ha pagado por adelantado. Lo que venga nos va a agarrar trabajando”.
Pidió tomar en consideración que cuenta con una asignación del Comité Nacional para cumplir su periodo, y tiene todo el respaldo de la actual dirigencia que encabeza Alejandro “Alito” Moreno Cárdenas.
Cabe recordar que fue en diciembre del 2023, cuando el líder nacional del PRI, designó a Ana Lilia Herrera Anzaldo, como nueva dirigente del PRI mexiquense, en sustitución de Eric Sevilla, quien asumió las funciones de secretario general adjunto a la presidencia del CEN.
En ese momento se informó que la nueva dirigencia del tricolor en el estado sería interina hasta concluir la elección del pasado 2 junio del próximo año, para posteriormente de forma estatutaria, el priismo mexiquense pudiera elegir a su dirigencia para los próximos cuatro años.
En tanto, aseguró que en los próximos meses vendrá un proceso de capacitación para los militantes y simpatizantes priistas, principalmente enfocándose a municipios como Chimalhuacán, Tlalmanalco, Tejupilco, Villa de Allende y en cada rincón de la entidad.
“Somos la primera fuerza de oposición y ¿hacia dónde vamos?, diría que a recuperar espacios en una reflexión autocrítica, constructiva y en base a la capacitación constante”, concluyó.