En un hecho sin precedentes en el Estado de México, la gobernadora Delfina Gómez Álvarez lanzó el Programa Camineros del Bienestar, con 300 plazas para dar mantenimiento y modernizar las vialidades estatales libres de peaje, dando prioridad a la contratación de personas integrantes de grupos vulnerables, ex privados de la libertad, en abandono social u orfandad y madres solteras o cabeza de familia.

Entre las principales labores a realizar están bacheo, limpieza, desazolve, colocación de señalización horizontal y vertical, así como iluminación y operación de maquinaria pesada y herramienta especializada, a través de la Junta de Caminos del Estado de México.

“Hoy las obras de bacheo, de rehabilitación y reencarpetamiento son una tarea urgente para garantizar la seguridad en los traslados de peatones. Muchas gracias por lo que hacen, son los que hacen el trabajo más rudo, son los que hacen el trabajo que permite que la población tenga mejor calidad de vida y que a veces son los héroes desconocidos, a veces nadie los conoce, pero son muy importantes”, indicó la gobernadora Delfina Gómez Álvarez.

Este programa arrancó el 16 de agosto pasado y a la fecha han sido contratadas 152 personas a través de la Junta de Caminos; la contratación se realiza en coordinación con la Secretaría del Trabajo, la cual publica la convocatoria y selecciona al personal; la percepción salarial, en algunos casos, supera los 20 mil pesos mensuales.

“La Junta se tiene que convertir en un lugar de oportunidades y sobre todo de crecimiento personal y de una oportunidad de vida, así nos lo ha instruido la Gobernadora, la forma es cómo ayudar y cómo poder dar una oportunidad de empleo y de una vida distinta a mucha de la gente”, destacó Mario Ariel Juárez Rodríguez, director general de la Junta de Caminos del Estado de México.

Este es el caso de Melania García González, quien acudió a la Secretaría del Trabajo por esta convocatoria y fue canalizada a la Junta de Caminos, donde comenzó a laborar barriendo y, con la capacitación que recibió, fue promovida como operadora de una retroexcavadora.

“Nos está dando una oportunidad, más que nada, como lo vuelvo a repetir lo hacemos por necesidad, no por gusto. Hay muchas mujeres que están afuera pidiendo trabajo, muchas gracias por darnos esa oportunidad, en especial aquí en la Junta de Caminos,” compartió.

Si te interesa formar parte de este programa, puedes llamar a los teléfonos 722 384 20 00 Ext. 1324, 1412 y 1419 o pedir información a través del correo jc.recursos.humanos@edomex.gob.mx. También se puede acudir a la Junta de Caminos del Estado de México o a la Oficina Regional de Empleo Toluca.

El olor del bosque llega hasta los hogares durante diciembre es que en estas fiestas decembrinas miles de pinos llegan a los hogares no solo para embellecerlo, también para darle un aroma natural.

Desde finales de noviembre y los primeros días de diciembre se puede observar como los autos llevan sobre el toldo los árboles de Navidad que son comprados en las plantaciones, centros comerciales o hasta en puntos ubicados a pie de carretera.

Para asegurar que el comprador se lleven un pino legal, la Protectora de Bosques del Estado de México (Probosque), entrega una etiqueta, la cual no se puede clonar y garantiza que el pino proviene de una plantación regularizada por las autoridades, el cual no fue robado o su corte fue autorizado, compartió su Director General, Alejandro Sánchez Vélez.

En esta etiqueta viene el nombre del productor, nombre de la plantación, recomendaciones para su cuidado y además de un código QR donde se puede identificar los 17 viveros forestales del Edomex que se convierten en centros de acopio, detalló Vélez.

Además, compartió que este año se mejoró la seguridad de la etiqueta, con el fin de que no se pueda clonar.

‘Se entrega para que el comprador tenga la certeza de que su árbol viene de una plantación de un cuidado de un seguimiento, de plantaciones seguras, debidamente registradas’, dijo.

En entrevista, el director aprovechó para invitar a los mexicanos y mexiquenses a comprar su árbol de navidad directamente a los productores del Edomex que se encuentran en las 233 plantaciones de comercialización, las cuales se pueden ubicar a través de un mapa interactivo que se puede visualizar en la siguiente liga: https://bit.ly/3OujWtC

‘En este mapa interactivo pueden checar la plantación más cercana a su casa, comprar su arbolito de navidad y apoyar a nuestros productores. Algunos ofrecen otras actividades, por lo que pueden armar su plan de fin de semana y comprar su pinito’, dijo.

El Estado de México ocupa el primer lugar a nivel nacional en plantaciones de árboles de navidad, en la entidad hay más de 600 plantaciones y este año se producieron 470 mil árboles.

‘Somos el primer lugar nacional que compiten con árboles norteamericanos’, precisó.

En 38 municipios de la entidad mexiquense se puede comprar un árbol de navidad y los que destacan son: Amecameca, Xonacatlán, Valle de Bravo, Villa del Carbón y Tlalmanalco.

Entidades como San Luis Potosí, Durango y el Estado de México registran las tasas más altas de defunciones fetales en el país, superando la media nacional de 67.5 por cada 100 mil mujeres en edad fértil.

Estas pérdidas no solo representan una de las experiencias más dolorosas, sino que también demandan servicios interdisciplinarios para su adecuada atención.

Solo durante 2023, el Estado de México se posicionó como la entidad con el mayor número de muertes fetales, registrando alrededor de 4 mil 302, de las 23 mil 541 ocurridas en el país, así lo muestran datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

En cuanto a las tasas por cada 100 mil mujeres en edad fértil, en San Luis Potosí se alcanza una tasa de 92.8; en Durango es de 91.1 y en el Estado de México es de 89.0.

Ante este panorama, la Secretaría de Salud del Estado de México  realizó la primera capacitación del Código Mariposa, que tiene entre sus objetivos “facilitar la estandarización y difusión de los procesos de atención a las mujeres que viven el duelo por muerte perinatal, así como el acompañamiento a su familias”.

En esta primera capacitación se detalló que después de esta pérdida, se presentan patrones complejos de duelo que pueden incluir tristeza, ansiedad, culpa e ira, se estima que hasta 42 por ciento de quienes atraviesan por este duelo presentan un trauma; 40 por ciento distanciamiento social; 35 por ciento culpa y 20 por ciento depresión, por lo que la sensibilidad del personal médico y de salud es de gran importancia ante una pérdida tan sensible.

El Código Mariposa promueve la creación de espacios designados, como la habitación Mariposa, en donde se brinde privacidad y tranquilidad para las madres y sus familias.

El establecimiento del Código Mariposa implica un programa de capacitación continua para el personal médico y de apoyo. Esto no solo eleva el nivel de atención que reciben las familias, sino que también mejora el clima laboral al fomentar un ambiente de empatía y compasión.

Luz María Hernández se convirtió en la nueva presidenta de Morena en el Estado de México.

Nuevamente una mujer encabezará a este instituto político en la entidad. El cargo lo disputaron la senadora Mariela Gutiérrez, quien encabezó la propuesta del bloque Mexiquenses de Corazón ,y Luz María Hernández, ex diputada local.

Durante la Asamblea de Elección de Morena, realizada este sábado, los militantes y simpatizantes afirmaron que saldrán fortalecidos de este proceso, y negaron la injerencia de la gobernadora, Delfina Gómez, en la designación.

De septiembre de 2023 a octubre de 2024, los s Centros de Desarrollo de Masculinidades Positivas (CeDeMas+) y la Línea Hombre a Hombre han atendido a 34 mil 055 mexiquenses, que en su gran mayoría han sido hombres, de los cuales, 31 mil 962 son atenciones de seguimiento por psicólogos y trabajadores sociales. Mientras que dos mil 093 son servicios de primera vez.

En el mismo perido la línea de atención yambièn recibió mil 256 llamadas de atención, de las cuales 131 fueron por violencia ejercida y mil 125 llamadas no relacionadas al ejercicio de violencia.

Los CeDeMas+, operados por la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres), están presentes en 14 municipios del Estado de México, para atender a personas que ejercen violencia, mediante servicios reeducativos integrales, especializados y gratuitos que aseguren la no repetición de conductas violentas contra las mujeres, adolescentes y niñas.

Los municipios que cuentan con centros son: Ecatepec, Ixtapaluca, Ixtlahuaca, Jilotepec, Naucalpan, Nezahualcóyotl, Tenancingo, Tequixquiac, Tlalnepantla, Toluca, Tultitlán, Valle de Bravo, Valle de Chalco y Villa Victoria.

Los CeDeMas+ tienen con una herramienta transformadora y fundamental que permite dar una mejor atención de acuerdo con las necesidades actuales, por lo que, en colaboración con el Poder Judicial, se implementó el Sistema de Seguimiento y Atención para la Prevención de Conductas Violentas (SIGUE), es una plataforma tecnológica utilizada para el registro, canalización y seguimiento de las personas que ejercen conductas violentas.

A esta Estrategia de Prevención y Atención a las Violencias de Género también se suman la Línea Hombre a Hombre: 800-900-4321, que ofrece atención psicológica a hombres en situación de crisis, las 24 horas, los 365 días del año y de manera gratuita, para evitar que ejerzan algún tipo de violencia o conductas agresivas contra las mujeres.

Mónica Chávez Durán, titular de la SeMujeres, informó que se buscan establecer políticas públicas diferenciadas, porque la violencia de género se va a disminuir o a erradicar no sólo con el trabajo y compromiso de las mujeres, sino con la participación de los hombres en la visibilización, reconocimiento y abandono de prácticas de violencia, para que en conjunto se asegure que las niñas, niños, adolescentes y mujeres tengan el pleno derecho a vivir una vida libre de violencias.

Destacó la Campaña “Generando Conciencia por la Igualdad de Género”, con la cual se imparten talleres y pláticas a servidoras y servidores públicos, empresas y escuelas de nivel básico, medio superior y superior, para concientizar sobre el respeto, la inclusión, la no discriminación y la igualdad de género.