Para evitar que siga incrementando y agravando el problema por juicios laborales en el Estado de México, así como las cifras de laudos, el secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, señaló que realizarán un llamado a las próximas administraciones municipales a no despedir al personal.
Destacó que actualmente hay cerca de 33 mil procesos sin resolver, la mayoría por despidos injustificados, y que muchos de ellos que llevan años por lo que, han llegado a ser incluso impagables, y ejemplificó un caso que inició hace ocho años con un monto de un millón de pesos y actualmente asciende a 57 millones.
Tenemos que evitar se siga incrementando, para ello, haremos al llamado a los próximos presidentes municipales a que no se despida a la gente, eso genera un grave conflicto, es mejor traten de solucionar problemas laborales al interior”, dijo.
Asimismo, Morales Poblete indicó que junto con la Secretaría de Finanzas, a través del Instituto Hacendario analizarán mecanismos para que los ayuntamientos destinen un porcentaje específico, de acuerdo a su presupuesto y laudos, para la resolución de los conflictos con ex trabajadores.
“Tenemos que hacer el llamado para que se destine recurso específico para la resolución de laudos, que se destine un porcentaje especial, no basta con mera voluntad, el monto debería ser de acuerdo a la cantidad de laudos y así se puede desahogar”, dijo.
Además, hizo el llamado a los gobiernos locales priorizar la conciliación y evitar que los casos lleguen al Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA).
El secretario resaltó que, están en la búsqueda de signar convenios con las diversas instituciones y organismos gubernamentales para que se comprometan a destinar recursos a los laudos, y buscar mecanismo de resolución de conflictos laborales, el cual, dijo, ya se firmó con la Universidad Autónoma del Estado de México.
“Debemos llegar a acuerdos de conciliación porque de otra forma no podemos avanzar, debe haber una colaboración de las autoridades porque difícilmente vamos a avanzar sin el respaldo de ayuntamientos e instituciones”, enfatizó.
Norberto Morales indicó que la cifra de laudos existentes se debe a que por años, la problemática se evadió y se buscaban caminos para evitar pagar a los trabajadores demandantes, por lo que ahora es más difícil de resolver.
“Son muchísimos los asuntos de retraso del TECA, los hemos ido generando a través del olvido, la gente pateaba el bote y dejaba que la otra administración llegara para solucionar o los abogados se encargaban de no pagar y se fue haciendo una bola de nieve que hoy es muy complicada”, comentó.
Actualmente hay 3 mil juicios laborales en resolución que significan 3 mil millones de pesos. Los Ayuntamientos acumulan hasta el 80 por ciento de los procesos, entre ellos, destacan Cuautitlán Izcalli, Tlalnepantla, Naucalpan y Ecatepec.