Durante las campañas para la gubernatura del Estado de México, las candidatas hicieron varios compromisos, de los cuales están vigentes los ofertados por Delfina Gómez Álvarez, quien en un mes y medio asumirá formalmente el cargo de gobernadora de la entidad para el periodo 2023-2029.
Por escrito y a través de la plataforma “Conóceles” (que impulsó el Instituto Electoral del Estado de México) se comprometió a combatir la delincuencia, transformar el Salario Rosa en “Mujeres con Bienestar” y nombrar a mujeres en la mitad del gabinete, el cual actualmente está conformado por 16 secretarías.
Estas fueron las cinco propuestas más relevantes en seguridad, economía y perspectiva de género que formarán parte del Plan de Gobierno que guiará la administración estatal en los próximos seis años.
En materia de seguridad prometió:
Incrementar el número y la calidad profesional de policías, ministerios públicos y peritos, y promover la Policía de Barrio y de Género.
Depurar las corporaciones policiacas y agencias del Ministerio Público, además de aplicar sanciones efectivas y ejemplares para los malos elementos.
Fortalecer los C5 de Toluca y Ecatepec, así como crear al menos dos nuevos en el sur y oriente del estado e instalar un mayor número de cámaras de vigilancia en las zonas de riesgo de la entidad.
Combatir la impunidad en los delitos de feminicidio, transfemicidio, delitos sexuales y violación a los derechos humanos.
Implementar acciones para prevenir el robo, acoso y hostigamiento en el transporte público, vinculando las cámaras de seguridad y botones de pánico del transporte al C5.
En el rubro económico se comprometió a:
Acordar con las empresas mexiquenses la contratación preferente de los habitantes de la entidad y darles prioridad en las compras, obras y servicios del gobierno.
Digitalizar 100 por ciento de los trámites.
Lograr que el Estado de México sea el centro logístico del país, con la infraestructura y el AIFA.
Otorgar incentivos fiscales a empresas que generen empleos para recién egresados y grupos vulnerables
Incorporar a la formalidad a pequeños y micro negocios para que obtengan beneficios de seguridad social
En lo que se refiere a la política de género:
Ofreció audiencias y reuniones con las familias víctimas de feminicidio, así como la revisión permanente de las carpetas inconclusas de este delito.
Nombrar a mujeres en la mitad de cargos del gabinete, garantizar el principio de paridad y el presupuesto con perspectiva de género.
Cambiar el programa Salario Rosa por Mujeres con Bienestar, con más apoyos sin condicionamientos y con múltiples ayudas.
Implementar mecanismos y recursos tecnológicos para que las mujeres puedan solicitar seguridad en zonas de riesgo, a través de aplicaciones o botones de pánico.
Reducir la brecha salarial entre ambos géneros.