El Estado de México es una de las siete entidades de todo el país que no cuenta, actualmente, con personas sancionadas por violencia política en razón de género, de las 330 expuestas en el Registro Nacional de quienes, de acuerdo a la ley, no pueden buscar cargos de elección popular ni ocupar cargos públicos.

Hasta hace unos meses estaban dados de alta dos periodistas por columnas periodísticas que hicieron, por separado, pero ya fueron retirados del padrón porque ya cumplieron el periodo establecido en la sanción, por lo cual el casillero del Estado de México está vacío, al igual que el de Sinaloa, Durango, Zacatecas, Colima, Aguascalientes y Tlaxcala.

A la cabeza está el estado de Oaxaca con 99 personas sancionadas, seguido de Veracruz con 38, Tabasco 30, Chiapas 20 y Baja California 15, entre las primeras cinco posiciones, pues en 25 entidades se han logrado acreditar y sancionar casos de violencia política contra mujeres.

En 21.60 por ciento de los casos las personas sancionadas se desempeñaban como presidenta o presidente municipal, 19.45 por ciento fueron ciudadanos, 13.3 por ciento como regidores o regidora, 10.92 por ciento periodistas y 6.14 por ciento diferentes autoridades

En promedio, en ocho de cada 10 casos las sanciones son en contra de varones, pero en al menos 20 por ciento de las denuncias las responsables de ejercer violencia política en razón de género son mujeres, en diversos cargos, quienes se han encargado de replicar estereotipos y violentar derechos básicos de las mujeres.

De las personas expuestas en el Registro 10.91 por ciento pertenecen al ámbito nacional, 16.67 por ciento al estatal y 72.42 por ciento al municipal, que es el ámbito donde sigue siendo más frecuente el desconocimiento de las reglas o bien la negativa a permitir a las mujeres su pleno desarrollo.

Este registro es operado por el Instituto Nacional Electoral y alimentado por los organismos públicos locales electorales y autoridades jurisdiccionales cuando las resoluciones están firmes.

Cuando las autoridades electorales no establezcan el plazo en el que estarán inscritos en el Registro las personas sancionadas, permanecerán hasta tres años si la falta fue considerada como leve, cuatro si fue considerada como ordinaria y hasta cinco años si fuera califica da como especial.

En caso que sea realizada por una servidora o servidor público, persona funcionaria electoral, funcionaria partidista, aspirante, candidato independiente, precandidata o candidata, personas que se dediquen a los medios de comunicación, el tiempo de permanencia aumentará en un tercio, y en caso de reincidencia son 6 años.

Las lluvias de los últimos días lograron mantener el déficit de almacenamiento del 23 por ciento con respecto al promedio histórico en las tres presas que forman parte del Sistema Cutzamala, informó la Comisión Nacional del Agua (Conagua).

La obra hidráulica que pasa por Michoacán, Estado de México y Ciudad de México acumula así un cuarto año de sequía y se encuentran en su nivel más bajo desde hace 27 años.

Durante el informe semanal del Comité Técnico de Operación de Obras Hidráulicas, se detalló que los embalses; El Bosque, Villa Victoria y Valle de Bravo registraron una baja de 1.2 por ciento con respecto a la semana pasada.

“Tenemos un déficit del 23 por ciento en las tres presas que representa un almacenamiento de 300 millones de metros cúbicos, lo que representa el 38.3 por ciento de la capacidad total” precisó, Patricia Labrada Montalvo, directora técnica del Organismo de Cuenca Aguas del Valle de México ( OCAVM).

Con corte al 15 de mayo, el organismo de agua nacional indica que la presa El Bosque tiene un almacenamiento actual de 78.73 millones de metros cúbicos, que representa el 38.9 por ciento de su capacidad y una disminución del 0.6 por ciento.

Mientras que en la presa Villa Victoria se encuentra al 25.8 por ciento con un almacenamiento de 185.7 millones de metros cúbicos y una baja de 1.3 por ciento.

La de Valle de Bravo cuenta con un almacenamiento de 173. 46 millones de metros cúbicos con una capacidad de 44 por ciento y una reducción de 1.2 por ciento.

«Históricamente tenemos que tendríamos un almacenamiento de 479.97 millones de metros cúbicos, es decir tendríamos 61.3 por ciento de la capacidad de almacenamiento (…) la diferencia del almacenamiento es de menos 179.95 millones de metros cúbicos», resaltó la funcionaria.

Respecto, al reporte de lluvias en la cuenca de la Ciudad de Mexico, la directora del OCAVM señaló que de la semana del ocho de al 15 de mayo hay un déficit de precipitaciones de 94 por ciento.

“Tenemos registrado en promedio 50.3 milímetros para este mes”, precisó Patricia Labrada.

En la Cuenca de Valle de México indicó el déficit es de 71 por ciento debido a que se continúa con la lluvia del mes anterior 6.3 milímetros. Además, detalló que en mismo período no se presentaron lluvias relevantes.

Por su parte el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) informó que debido al fenómeno de » El Niño» se estima que haya una recuperación en las presas que integran el Sistema Cutzamala debido a que habrá mayores precipitaciones durante la temporada de huracanes y ciclones tropicales de este año.

Respecto al nivel de almacenamiento de las presas en el país, la Subdirección General Técnica de Conagua informó que los 210 embalses encuentran al 48 por ciento de llenado con 60 mil 650 millones de metros cúbicos.

El pasado 1 de mayo concluyó el plazo para registrar la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, que estable e la reforma Laboral de 2019, en el Estado de México alrededor del 75 por ciento de los contratos no fueron legitimizados, lo cual da a los trabajadores oportunidades a nuevos contratos o representaciones, informó Claudia Villavicencio Guadarrama, directora de la oficina estatal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Explicó que a nivel nacional había un universo de 139 mil CCT, de los cuales 15 mil ya fueron legitimizados y otros siguen en proceso de desahogo, cuyo plazo vence el 31 de julio.

“El Estado de México es la segunda entidad con más contratos colectivos, por lo tanto es un reflector a nivel nacional, por lo tanto podemos seguir la suerte que a nivel general se maneja, que es de alrededor del 20 al 25 por ciento legitimizados”, dijo.

Precisó que los contratos colectivos que continuarán vigentes son principalmente en la industria automotriz, química y en el sector comercio.

Destacó que las empresas, cuyos trabajadores se quedaron sin un contrato colectivo, no pueden disminuir salarios ni violentar sus derechos laborales, así como condicionar la permanencia al sindicato o la plaza por no querer pertenecer a una representación sindical, pues destacó que el objetivo es mejorar las condiciones laborales.

Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 83 Ter, párrafo octavo, de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México; 25, fracción IV, y 27 de la Ley de la Fiscalía General del Justicia del Estado de México (FGJEM), el titular de la Institución hizo entrega del Primer Informe de Gestión a la LXI Legislatura mexiquense y al titular del Ejecutivo Estatal.

“Las acciones contenidas en el documento son producto del trabajo, esfuerzo, vocación y espíritu de sacrificio de servidoras y servidores públicos que comparten mi visión”, expone el Fiscal General de Justicia del Estado de México, José Luis Cervantes Martínez, dentro de su Primer Informe de Gestión.

La transparencia y la rendición de cuentas son principios centrales de la gestión y del desempeño de las instituciones y de sus servidores públicos, por ello la FGJEM hace público, a través de su página oficial, el Primer Informe de Gestión del Fiscal General de Justicia del Estado de México el cual detalla las acciones realizadas, resultados obtenidos y reingeniería institucional alcanzados en el periodo que comprende del 9 marzo de 2022 al 8 marzo de 2023, así como los objetivos a alcanzar en los próximos periodos.

Nueve capítulos exponen los principales tópicos del Informe de Gestión, abordan: la reorganización, reingeniería y reaprovechamiento en la FGJEM; retos a hacer frente en una nueva gestión con la prioridad inicial de combatir la corrupción; acciones para incrementar las funciones de investigación y persecución del delito, así como para aumentar el estado de fuerza; trabajos realizados para consolidar la autonomía e identidad institucional, asumir la responsabilidad y fortalecer el espíritu de cuerpo.

El documento también informa sobre cómo reconceptualizar el servicio que presta la Fiscalía mexiquense, mejorar la atención y su cobertura; acciones operativas y sus resultados al enfrentar a la delincuencia, perseguirla con contundencia y explotar la información al planificar acciones; la innovación para procurar justicia, sus nuevos retos y nuevas estructuras de la Institución.

Con base en las cifras registradas en la incidencia criminal, también incluye un ejercicio de autocrítica y concluye exponiendo una serie de objetivos y desafíos que deben afrontarse en los próximos años.

El Fiscal General de Justicia del Estado de México destaca en este informe que su deber es con la sociedad que lo designó en el cargo a través de la legislatura, así como al capital humano de la FGJEM y por ello expresa su compromiso de mejorar las condiciones de servicio de la Institución.

El Primer Informe de Gestión puede consultarse en la página oficial de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México https://fgjem.edomex.gob.mx/.

En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, la candidata de la Alianza “Juntos hacemos historia en el Estado de México”, Delfina Gómez Álvarez, se reunió con integrantes de la comunidad LGBTTTIQ+.

Al participar en el Foro por la Diversidad y la Inclusión, Delfina Gómez aseguró que cree en el respeto y la dignidad de las personas, por lo que luchará por terminar con la desatención, descalificación y falta de visibilidad de la comunidad.

Durante su discurso, dijo que el Edomex es la entidad con mayor población de la comunidad LGBTIQ+ con 490 mil, pero esta cifra podría ser más elevada, por aquellos que temen decir su orientación sexual por miedo a la discriminación, por lo que propuso hacer un censo para saber la cifra exacta.

“Es importante que la comunidad tenga voz y participación en la vida pública del Edomex, no puede ser callada, debe verse y escucharse, debe haber respeto, inclusión y escucha de la comunidad”, señaló.

La aspirante a ser la primera Gobernadora del Estado de México dijo que esta conmemoración nos debe permitir reconocer y celebrar la diversidad que hay en el Edomex, así como para reconocer los retos y deudas que hay con la comunidad.

“Hay que trabajar unidos, la magnitud del reto que enfrentamos para lograr un cambio nos incluye a todas, todos y todes”, indicó.

En el foro, presentó sus propuestas de trabajo para la comunidad LGBTTTIQ+, entre las que se encuentran:

 Garantizar el derecho a la diversidad sexual mediante políticas públicas inclusivas.

 Prohibir en las leyes la misoginia, homofibia y el acoso porque estas prácticas son inaceptables.

 La creación de clínicas de atención a personas con VIH en tres puntos, en el oriente, norte y el Valle de Toluca con Clínicas Arcoíris y fortaleciendo la atención en las demás clínicas.

 Crear una Fiscalía Especializada en delitos por discriminación por orientación sexual.

 Garantizar la defensa de los activistas y organizaciones que trabajan en pro de los derechos humanos, priorizando el diálogo.

 La integración en el Gabinete de una representación de la comunidad LGBTTTIQ+.

Destacó la lucha que llevan día a día y aseguró que es un derecho legítimo exigir sus derechos.

“Vamos a supervisar porque un gobierno está para servir a los demás y no para ser servido”.

Finalmente, hizo un compromiso de, si gana las elecciones del 4 de junio, trabajar desde el primer día en pro de la comunidad LGBTTTIQ+ y lanzar iniciativas a través de los diputados para realizar las clínicas Arcoíris.